안녕하세요. 방디입니다.
오늘은 지난 글에서 다룬 조사방법론 I 과목에 이어, 2과목인 조사방법론 II를 다루도록 하겠습니다.
조사방법론 II
개념과 측정
개념, 구성개념, 개념적 정의
1. 개념 및 구성개념
- 사건 및 현상의 속성을 추상화시킨 표현
- 경험 세계의 개체에서 공통적이고 일반적인 성질을 추상화
- 기능: 의사전달의 매체, 경험의 감지, 분류·일반화 가능
- 조건: 한정성(개념의 명확성), 통일성, 체계적 중요성
변수와 조작적 정의
1. 변수의 개념 및 종류
- 값이 특정되어 있지 않아 임의의 값을 가질 수 있는 것
- 독립변수, 종속변수, 매개변수, 외생변수, 억압변수, 선행변수
독립변수: 다른 변수의 변화를 일으키는 변수
종속변수: 다른 변수에 의존하여 변화하며, 제3의 변수에 영향을 미치지 않는 변수
매개변수: 독립변수의 결과이자 다른 종속 변수의 영향이 되는 변수
외생변수: 독립·종속변수의 관계에 있는 것처럼 보이지만 실제로는 관계가 없는 변수
억압변수: 독립·종속변수의 관계에 없는 것처럼 보이지만 실제로는 영향을 미치는 변수
선행변수: 독립변수에 앞서는 변수로 독립변수 자체에 영향을 주는 변수
2. 개념적, 조작적 정의
1) 개념적 정의: 특수한 현상들이 갖는 특징을 일반화시켜 추상적으로 표현하는 것
2) 조작적 정의: 개념적 정의를 실제 현상에서 측정 및 관찰 가능하도록 정의하는 것
3) 재개념화: 일반화된 개념을 구체적이고 명백하게 재규정하는 것
변수의 측정
1. 측정의 개념
가. 개념
- 추상적인 개념을 일정한 규칙에 의해 숫자를 부여하는 과정
- 이론을 구성하고 있는 개념들을 관찰 가능한 자료와 연결시켜 주는 과정
- 표본 측정에서는 타당도와 신뢰도 확보가 중요
나. 기능
- 일치, 조화의 기능
- 계량화(수량화) 기능
- 반복과 효율적 의사소통 기능
- 객관화와 표준화의 기능
다. 측정의 과정
1) 개념화
- 측정 대상의 개념을 명확히 하고 일관된 정의 사용
2) 변수와 지표의 구체화
- 측정 가능한 변수로 변환
3) 조작화
- 분석 단위를 변수의 카테고리로 할당
측정도구와 척도의 구성
1. 측정도구 및 척도의 의미
가. 척도의 기본 개념
1) 정의: 측정하고자 하는 대상에 숫자를 부여하는 측정 도구
2) 특징
- 척도를 통해 대상의 속성을 객관화
- 측정 대상들 간 비교
3) 척도의 조건: 신뢰성, 타당성, 유용성, 단순성
나. 척도의 종류
1) 명목 척도
- 분류만 가능한 개념
- 구분은 하지만 속성은 담고 있지 않음
- %, 최빈값 등으로 표현
예) 성별, 종교, 직업 등
2) 서열 척도
- 명목 척도에 순위를 더한 개념
- 분류된 속성에 서열 부여 가능
예) 선호도, 만족도 등
3) 등간 척도
- 서열 척도에 거리를 더한 개념
- 속성들간 순위와 순위간 거리에 대한 측정 가능
- 평균이나 표준편차 등 사용
예) 온도, 점수 등
4) 비율 척도
- 등간 척도에 ‘0’의 개념을 더한 개념
예) 연령, 수입, 신장 등
2. 척도구성방법
가. 평정 척도
1) 특징: 단일 연속선상의 어느 한 점에 응답하게 하여 측정 대상의 속성 구별
2) 종류
- 숫자 평정 척도 [ ⓵ 만족 ⓶ 보통 ⓷ 불만족 ]
- 도식 평정 척도 [ 만족 l--------l--------l--------l 불만족 ]
- 범주 평정 척도 [ 만족 ( ) 보통 ( ) 불만족 ( ) ]
- 점수 부여 평정 척도 [ 만족 3점 ~ 불만족 1점 ( ) ]
3) 장점
- 만들기 쉬우며 사용이 편리
- 시간 소요가 적고 경제적
- 적용 가능한 범위가 넓음
4) 단점: 주관에 의한 척도이기에 심리적 판단 등에 영향을 받을 수 있음
- 후광 효과: 처음의 답을 연쇄적으로 쫓음
- 집중화 경향: 중간점을 택하려는 경향
- 관대화 경향: 가능한 관대하게 평가하려는 경향
나. 층화 평정 척도 (리커트 척도)
1) 특징
- 다양한 문항으로 응답자의 태도를 측정하고, 해당 항목의 측정치를 합산
- 평가자의 태도점수를 얻는 것이 목적
- 관련 문항 간 높은 상관 관계를 전제로 함
- 일반적으로 5점이나 7점 척도를 이용
- 중립적인 의견을 기준으로 대칭이 되도록 작성
- 서열 척도이면서 약간의 등간 척도 형태를 띔
2) 장점
- 평가자의 주관 배제가 가능하여 객관적인 측정 가능
- 높은 신뢰도와 타당도 확보 가능
- 평가자 없이 피조사자의 응답만으로 문항 분석 가능
3) 단점
- 엄격한 등간 척도로 보기 어려움
- 모집단을 대표하는 응답자 추출이 어려움
- 총점이 의미하는 바가 객관적으로 명확하지 않음
다. 누적 척도 (거트만 척도)
1) 특징
- 단일 차원에 속하는 여러 문항들을 척도로 구성하여 일정한 기준에 의해 약한 강도의 질문부터 강한 강도 순으로 질문을 구성
- 재생계수를 이용하여 거트만 척도의 일관성 검증 가능
2) 장점
- 문항 자체의 강도가 정해져 있어 쉽게 서열 척도화 가능
3) 단점
- 문항은 일차원이나 응답은 종합적인 성격을 갖는다고 가정
- 복잡한 현상을 단일 차원의 가정으로 측정함
- 질문 문항을 일관성 있게 누적하여 작성하는 데에 어려움이 있음
라. 등형 등간 척도 (서스톤 척도)
1) 특징
- 각 문항의 위치가 어디인가를 평가자가 판단하게 한 후, 연구자가 대표적인 문항을 선정하여 척도 구성
- 평가자는 질문별 가중치를 부여
- 연구자는 질문 중 선택하여 질문지를 구성
- 응답자는 각 질문에 대해 찬반 여부를 서택
- 응답자가 찬성하는 문항의 가중치를 합한 후 평균을 내어 척도화 (최대값 최소값 제외)
2) 장점
- 높은 수준의 등간 척도로 구성
- 척도의 타당성이 높음
3) 단점
- 많은 시간과 이원 소요
- 평가자의 주관 개입 가능
마. 사회적 거리 척도 (보가더스 척도)
1) 특징
- 민족, 사회계급 등에 대한 거리감 정도를 측정
- 응답자가 속하지 않은 다른 사회 집단에 속한 대상에 대해 그 느낌을 측정
2) 장점
- 집단 상호간 거리 측정에 유용
- 예비 조사나 단기 조사에 적합
3) 단점
- 각 척도점간 사회적 거리가 동일하다고 가정하여 해석에 한계가 있음
- 척도의 용도가 제한적이며 단순히 원근의 순위만을 표시
바. 소시오메트리 척도
1) 특징
- 집단 내 구성원간 거리를 측정하는 척도
2) 장점
- 다른 척도 대비 적용 범위가 넓음
- 계량화 가능
3) 단점
- 신뢰성이나 타당성에 대한 고찰 필요
- 조사 대상에 대한 정보가 불충분하면 척도의 결과가 무의미함
사. 어의 구별 척도 (의미 분화 척도)
1) 특징
- 척도의 양 극단에 상반되는 형용사를 배열하여 평가하는 척도
- 하나의 개념을 주고 응답자가 여러 의미의 차원에서 평가
2) 장점
- 가치와 태도의 측정에 있어 훌륭함
- 다양한 연구 문제 적용 가능
- 연구 대상 비교에 유용
3) 단점
- 시간이나 장소에 따라 결과가 달라질 수 있음
- 등간격성을 보장하지 못함
- 민감한 질문은 익명성 보장 필요
아. 스타펠 척도
- 중간값(0)이 없는 –5에서 +5까지의 10점 척도
- 어의 구별 척도와 유사하지만 상반되는 형용사 부재
다음 글에서는 측정의 타당성과 신뢰성 부분을 다루어보도록 하겠습니다.
감사합니다.
- 방디 -
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